社風・働く環境

WorkStyle

未経験から責任者へ。
成長できる環境がここにある！



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スフィーダの仕事風景が動画でわかる！
気になる地盤改良工事の現場を体感！

スフィーダの働き方


次世代リーダーへ挑戦できる環境

スフィーダでは現在、将来の会社を引っ張るリーダー候補が不足しています。
◆「上が詰まっていない」スピード昇進
年功序列で順番を待つ必要はありません。意欲があれば、入社数年で現場をまとめ、会社の経営に近いポジションへ一気に駆け上がることが可能です。
◆君の成長が「会社のルール」になる 
現場の改善案から新しい働き方の提案まで、若手の意見がスフィーダの未来を創ります。単なる作業員ではなく、「会社を創るメンバー」としてお迎えします。
◆「責任あるポスト」への最短ルート 
技術を身につけた後は、工事部長や拠点長といった幹部ポストを目指していただきます。拡大を続ける当社において、新しいリーダーの席は用意されています。

充実の教育体制で確実にスキルアップ

未経験でも安心の教育が整っています！
◆マンツーマン指導
先輩スタッフが1対1で丁寧に指導。わからないことはすぐに聞ける環境です。
◆段階的な技術習得
1年目：手元作業で基礎を習得 2年目〜：オペレーターとして重機操作を本格的に習得（例）
◆資格取得を全面サポート
キャリアアップに必要な資格を計画的に取得できます。

多彩な現場経験でスキルの幅が広がる

スフィーダが保有する40台以上の重機・機材を使い分け、大中小さまざまな現場を経験できます。
＜一例＞
・戸建住宅の小規模工事
・マンション・アパートの中規模工事
・大型施設や公共施設の大規模工事

多様な現場を経験することで、技術の引き出しが増え、どんな状況にも対応できるプロフェッショナルに成長できます。

チームワーク重視の職場文化

スフィーダの現場は、チーム全員で協力し合う雰囲気が特徴です。
◆ベテランが若手を支える経験豊富な先輩たちが、技術だけでなく現場での立ち回りも丁寧に教えます。
◆助け合いの精神困った時は誰かが必ずサポート。一人で抱え込むことはありません。
◆風通しの良いコミュニケーション上下関係にとらわれず、意見を言いやすい環境です。

評価制度が明確！

スフィーダでは、評価指標が明確に定められています。
例えば…
◆何をすれば評価されるかが明確：技術習得、資格取得、現場リーダーとしての活躍など、評価ポイントがわかりやすい。
◆頑張りが給与・手当に反映：皆勤手当、資格手当、管理職手当など、豊富な手当制度。
◆責任者へのキャリアパス：若手でも実力があれば責任者として現場を任されるチャンスがあります。
など、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価します。

プライベートも大切にできる環境

【働き方の柔軟性】
・週休2日制も選択可能：ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。
・早上がりあり：現場の状況によっては早く帰れる日も。
・定休日・休暇：日曜日定休、祝日休み、GW、年末年始休暇等。
【風通しの良い社風】
・プライベートに干渉しない：仕事とプライベートのメリハリを尊重します。
・強制的な飲み会なし：参加は完全に自由。無理な付き合いはありません。

とある先輩社員Uさんの成長モデル


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1年目：見習い

月収：300,000円～
先輩のマンツーマン指導で、現場の安全と手元作業の基礎を習得。建設業の未経験から地盤改良のプロを目指します。
初任給から月給300,000円の高待遇でお待ちしています！

2年目：オペレーターへ

月収：500,000円～
資格取得支援制度を活用し、重機オペレーターへ。一気に収入はアップし月給500,000円以上を実現。地盤改良工事の即戦力として活躍。

5年目：職長へ

月収：700,000円～
責任者候補として、現場の品質・工程・安全管理を担当。チームを率いて地盤改良の専門家として、高い収入を達成。
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福利厚生・待遇


各種社会保険

（健康・厚生・雇用・労災）加入

資格取得支援制度

資格取得にかかる費用を会社負担

賞与年2回(3月・9月)

業績と社員の成果に応じて支給

制服貸与

入社時に制服を貸与

皆勤手当

安定した出勤を評価します

管理職手当

責任者としての職務を評価

借り上げ社宅制度

遠方からの転職も安心

1日のお仕事の流れ


8:00

内容が入ります
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相模原支店に集合

朝礼で先輩やチームと挨拶を交わし、当日の地盤改良工事の作業内容と安全上の注意点を共有します。
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現場へ移動

朝礼で先輩やチームと挨拶を交わし、当日の地盤改良工事の作業内容と安全上の注意点を共有します。
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作業開始

先輩の指導のもと、重機の準備や資材の手元作業を行います。建設業未経験でも丁寧に教えます。
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小休憩

30分程度の小休憩が入ります。
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昼休憩

しっかり1時間休憩。チームで談笑したり、リラックスしたり、午後の作業に向けて英気を養います。
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午後の作業

午後は重機のサポートや、地盤改良に必要な資材の準備など、現場作業求人としてのスキルアップを目指します。
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小休憩

30分程度の小休憩が入ります。
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作業終了・片付け

使用した道具や資材の片付け、現場の清掃。周辺への環境配慮も忘れずに行います。
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帰社・解散

支店で1日の振り返り、明日の予定確認。残業は少なめで、スムーズに18時には帰宅できます。
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株式会社スフィーダは、東京都・神奈川県を中心に関東一円で、地盤改良工事に対応しています。

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営業時間 8:00〜17:00

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